js5金沙2004cm取得就业率95%、考研上线16.7%的辉煌成绩

js5金沙2004cm办学六年多来，在各级教育行政部门的领导下，全体师生负重奋进、攻坚克难，正探索着一条特有的就业工作新模式。js5金沙2004cm以连续三年95%以上的就业率和考研上线率从08届毕业生的4.1%，到09届毕业生的12.25%，再到2010届毕业生的16.7%逐年大幅度攀升的优异成绩，书写着学院就业工作的辉煌篇章。

大学生就业工作的重点既要重视一次就业率，更要注视第一次就业的稳定性及就业质量，重在提高大学生就业后的可持续发展能力。围绕大学生就业我院主要在创新中谋发展，在发展中求质量，本着对社会、家长、学生负责的态度开辟就业新途径。

一、雅思大力推进，勇闯海外就业

推进雅思英语教学，实施“走出去”发展战略。面对中国经济已经全球化，中国已成为世界加工厂的现实，学校受有些学生凭借英语优势，成功在跨国公司应聘被派往国外工作的启发，将海外就业作为大学生就业的重要方向之一。学院将雅思课程列为必修课程，主要培养学生的英语应用能力。探索一条将我院的大量优秀人才输出到跨国公司海外，海外公司中国的等知名企业中去的路子。提出了“走出去”发展战略，这是提高就业质量，缓解国内就业压力的有效办法，更利于学生开创事业的辉煌。

二、创新实习模式，拓宽就业途径

创新毕业实习模式、营造就业新局面。js5金沙2004cm每年投入近100万元来确保以“走大路、观大景、谋大略、迈大步、就大业”的毕业实习工作顺利进行，其模式是毕业生在较短的时间内乘飞机到北京、深圳、广东，华东、闽南等经济发达地区就业市场应聘，参观对人才急需的工厂，拓宽了就业渠道。经过几年来的尝试，效果显著。

三、大力推进考研、保证就业质量

做好考研培训，开拓深造途径。考取硕士研究生不仅满足了学生深造的愿望，也实现了本科生的就业。js5金沙2004cm高度重视毕业生的考研工作，学院将考研工作列为学院发展的重要战略目标。在每年近50万的考研经费保障下，考研工作得以顺利、有效的开展。学院制定前有动员，中有培训，后有检测的严密的考研复习计划，并和万学海文签订战略合作伙伴，以海文的全国名师、大家来带动学院的考研工作的大踏步的前进。

教学质量的提高，是高就业率的前提和保障。学院多年来一直将提高教学质量，培养市场所需要的人才作为就业工作的根本来抓。仅四级英语一次通过率这个具有可比性的教学指标来讲，06级达61%。07级达71%。08级大二第一学期达70.7%,这一成绩在全国一千余所高校中排名第28名。